说到劳务派遣公司，我们不得不提到人力资源公司。当很多人来咨询时，他们说他们想做什么。当他们理解它时，他们会发现有些人不知道它们之间的区别，但他们仍然知道自己的商业模式。劳务派遣公司也从事一些派遣工作，派遣工人的工资由劳务派遣公司支付。
1、名称验证是任何公司的第一步。
劳务派遣公司不仅要申请营业执照，还要申请劳务派遣营业执照，必须先申请营业执照。
2、是验资，劳务派遣公司需要实收200万注册资本并必须出具验资报告。3、验资报告出来后，其实可以申请劳务派遣营业执照。申请过程中，人保局会对现场进行现场核查，如有问题，会要求整改4、等待劳务派遣营业执照出来，许可证领取前，公司必须开设社保户才能领取原件，先领取复印件。5、拿着复印件到工商部门办理公司营业执照。许可证出来后，将后续的银行户和社保户开好，然后领取劳务派遣营业执照原件。6、*后，我们来谈谈处理材料。房屋租赁合同、房产证复印件、验资报告、法人监事身份证复印件等。注意所有材料必须真实合法，不得提交虚假材料，否则材料回来申请会很麻烦。